「仕事ができる人の秘密…見えない努力ってなんだ!?」
どうも！フルタニです。
みなさん、職場で「あの人、なんであんなに仕事ができるの？」って感じる人いません？たぶんいるでしょ。いるよね？
そんな「デキる人たち」の秘密を解き明かす本がこちら！安達裕哉さん著『仕事ができる人が見えないところで必ずしていること』。いや～これ、タイトルからして気になる。早速読んでみましたので、語りますよ～！
『 仕事ができる人が見えないところで必ずしていること 』は、タイトルからして熱い🔥
「仕事ができる人」の謎に迫る！
この本、ズバリ言うと「デキる人の裏側に隠された小さな習慣と考え方」をめっちゃ具体的に教えてくれるんです。しかも、どれもシンプルだけど意識するだけで効果抜群な内容ばかり！
たとえば、こんなポイントがあります：
1. 「情報の整理術」： 仕事が早い人は、メモや資料がズバ抜けて整理されてる！
2. 「予測思考」： 仕事がデキる人は、次に何が起こるか常に考えてる！
3. 「人間関係の配慮」： 実はめちゃくちゃ気を使ってる！
ぽんぽこ的「刺さったポイント」
1. 1日5分の振り返りが最強の武器！
安達さんが強調しているのは、「仕事終わりの振り返り」。1日5分でも、その日の失敗や成功を振り返るだけで、次の仕事が爆速になるらしいです。
これ、僕も動画編集でよくやるんですよ！「あのカットもっと短くした方がテンポ良かったかな？」とか「あの小ネタ、笑い取れた？」とか（笑）。これ、やるだけで次の改善点が自然と見えてくるんですよね～。
2. 「見えない努力」の黄金ルール
タイトルにもある「見えない努力」って何かというと、「誰も見てない時間に、自分だけのためにやること」。
• プレゼンの資料を誰よりも準備しておく
• 誰も読まないような専門書をコツコツ読む
• 次の会議で必要になりそうなデータを先回りで調べる
こういうことを地味に積み重ねてるんですって。いや～、これが「デキる人」の本質か～！
3. 「人間関係の努力は裏方でやれ！」
安達さんは、「仕事ができる人は、見えないところで人間関係を良くする努力をしている」とも書いています。
たとえば：
• 部下や同僚の誕生日を覚えている
• 会議でみんなの意見が出るよう、裏で質問を準備しておく
• 感謝の言葉を直接ではなく、第三者経由で伝える
これ、やってみると案外難しい。でも、やるだけで職場の雰囲気が劇的に変わるんだとか。僕も視聴者さんへのコメント返しをもっと工夫しようと思いました（笑）。
読者の反響
- 成果を出せても慢心せずに自分の技能を向上していくことが「仕事ができる人」の姿勢だと理解した。
- 仕事ができる人は小さな習慣を続けている。習慣に挫折しても、次の習慣の目標を設定している。
- シンプルで、きれいごとばかりでなく現実的で、腹落ちする。時々読み返したい、いい本だと思う。
まとめ
「仕事ができる人が見えないところで必ずしていること」は、タイトル通り「見えない努力」の具体例がたくさん載ってる実用的な本です！
特にシニア世代の方にとっても、「仕事の現場を離れても役立つヒント」が満載。たとえば、地域活動や趣味のサークルでも、周りをサポートする「見えない努力」を実践するだけでリーダー的な存在になれちゃいます！
それじゃあ、僕も「見えない努力」始めますかね～（机の引き出しを整理しながら）。では次回！
バイバーイ！